6月9日消息，上周特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)要求公司員工每周要在辦公室工作40小時(shí)的時(shí)間。最近德國最大汽車工會(huì)IG Metall質(zhì)疑馬斯克的要求，并聲稱將支持那些不愿遵守馬斯克要求的德國工人。上周馬斯克告訴特斯拉高管，每周至少回到辦公室工作40個(gè)小時(shí)，否則就立馬辭職。馬斯克在推特上表示，這一決定將促進(jìn)特斯拉工廠工人和高管的平等。

德國汽車工會(huì)IG Metall在一份聲明中表示，它將支持任何不愿遵守馬斯克要求的德國工人。據(jù)報(bào)道，IG Metall最近在特斯拉柏林超級(jí)工廠附近開設(shè)辦公室，共代表德國制造業(yè)約230萬名工人，其中包括一些特斯拉員工。

IG Metall勃蘭登堡-薩克森市負(fù)責(zé)人布萊吉特·迪策(Birgit Dietze)表示：“根據(jù)德國法律，誰不同意這種一邊倒的要求，誰身后就有工會(huì)的力量支持。”

今年2月，特斯拉工人在德國柏林超級(jí)工廠開工前一個(gè)月選出19人加入公司的勞資委員會(huì)。在德國，與工會(huì)不同的是，勞資委員會(huì)是一個(gè)可以在地方層面為工人爭(zhēng)取權(quán)益的組織。委員會(huì)代表通常每?jī)傻剿哪赀x舉一次。

IG Metall在一份聲明中質(zhì)疑馬斯克讓員工回到辦公室的規(guī)定。

“在德國，雇主不能隨心所欲地制定規(guī)則，”迪策說。“如果員工不愿意接受公司的要求，完全可以依靠工會(huì)的力量。”

過去，馬斯克曾公開反對(duì)特斯拉員工組建工會(huì)。今年早些時(shí)候，馬斯克在推特上發(fā)布一段視頻來嘲諷全美汽車工人聯(lián)合會(huì)。

特斯拉在美國工廠的工人曾在2017年尋求成立工會(huì)，但遭到了公司層面的強(qiáng)烈反對(duì)。去年，美國國家勞資關(guān)系委員會(huì)(NLRB)裁定特斯拉和馬斯克“非法威脅”希望成立工會(huì)的工人。NLRB表示，特斯拉“審問”參與行動(dòng)的員工，并命令馬斯克刪除一條被認(rèn)為是“反對(duì)成立工會(huì)”的推文。

馬斯克提出要求后，一些特斯拉員工可能開始尋求避開重返工作崗位的命令。上周，亞馬遜和微軟等大型科技公司的人事招聘人員開始主動(dòng)聯(lián)系這些人，寶馬、奔馳和大眾的高管也就此表達(dá)了同樣的看法。

大眾負(fù)責(zé)人力資源的董事會(huì)成員貢納爾·基利安(Gunnar Kilian)表示：“對(duì)于創(chuàng)造一個(gè)有吸引力的工作環(huán)境，我們有著完全不同的看法。我們主張?jiān)趫F(tuán)隊(duì)中賦予個(gè)人更多權(quán)利和責(zé)任，在移動(dòng)辦公和面對(duì)面工作的比例之間取得平衡。”(辰辰)